ШИНЭ МЭДЭЭ

Дэлгэрэнгүй
  • 07 -р сарын 27

    Ажил мэргэжлийн ирээдүй ба ур чадвар

    Чадварлаг ажилтан гэж хэн бэ? Ямар ур чадварууд биднийг “чадварлаг” ажилтан болгох вэ? Ирээдүйн карьерын төлөвлөгөө маань ур чадварын хөгжилтэй хэрхэн уялдах вэ? Өөрийн тухтай, эрсдэлгүй орчин (comfort zone)-доо дадсан зүйлээ тууштай хийх үү? Эсвэл илүү сорилттой, магадгүй эрсдэлтэй, уналт-ололттой байх зүйлд өөрийгөө дайчлах уу? Эдгээр асуултууд үргэлж л миний оюун бодлын нэг үзүүрт байсаар ирсэн. Хүн оюунаараа бүтээл туурвиж чадаж байгаа цагт хэзээ ч ажилгүй болохгүй гэж би боддог. Шинэ мэдээлэл, санаа, чиг хандлага, сайн туршлагыг бусдад түгээх, хуваалцах нь ч гэсэн бүтээл юм. Бид дэлхийн хөгжлөөс хоцрохгүй байх боломж байгаа гэдгийг олон мундаг залуус харуулсаар байгаа ч, тэр нь массын харьцангүй цөөхөн хувийг эзэлдэг. Энэ нь нэг талаараа чанартай, үнэн бодит мэдээллийг цаг алдалгүй түгээдэг монгол эх сурвалж хомс байгаатай холбоотой байх. Материаллаг бус, эерэг хэв маягийг түгээн дэлгэрүүлэгч, үлгэрлэгчид олон байгаасай, түүнд хувь нэмрээ оруулахсан гэж битүүхэн мөрөөдөж явдагаа нуух юун. Ингээд датанд үндэслэсэн, бяцхан эргэцүүлэмж хүргэе.

  • 07 -р сарын 27

    Мэргэжлийн бүх мэргэжил эзэмшүүлэх шаардлагатай 5 ур чадвар

    Ерөнхий чадварууд юу вэ (яагаад тэдгээрийг хөгжүүлэх хэрэгтэй вэ) Товчхондоо “зөөлөн” ур чадвар нь хувийн шинж чанар, үр дүнтэй харилцаа холбоо, үр дүнтэй шийдвэр гаргах, бүтээлч сэтгэлгээ гэх мэт талуудыг хэлнэ. Үндсэндээ бусадтай хувийн түвшинд илүү сайн ажиллахад туслах аливаа чадвар. Үнэн хэрэгтээ "зөөлөн ур чадвар" гэсэн нэр томъёо нь жаахан төөрөлдүүлж байна, яагаад гэвэл эдгээр нь хүн бүрт ашиг тусаа өгөх ур чадварын төрлүүд юм. Хэрэв та авъяаслаг вэб хөгжүүлэгч эсвэл дизайнер бол ажил тань хэзээ ч дуусахгүй байх. Гэсэн хэдий ч зөөлөн ур чадвараа хөгжүүлэх нь таны бизнесийг дараагийн түвшинд хүргэх болно. Хэрэв та агентлаг эсвэл томоохон корпорацид харьяалагддаг бол зөөлөн ур чадвар нь таныг илүү хурдан өсөхөд тусална. Үнэн бол та аль болох авьяастай, хэрэв таны хүнтэй харьцах чадвар муу байгаа бол энэ нь таны карьерт саад болох болно. Эцсийн эцэст та удирдагч албан тушаалд харизматик хүмүүсийг ихэвчлэн олж чаддаг шалтгаан бий. Тэд техник технологийн хувьд доод албан тушаалтнуудтайгаа адил чадваргүй байж болох ч зөөлөн ур чадварыг маш сайн эзэмшсэнээр багууд нэгдэх боломжийг олгодог. Энэ нь мэдээжийн хэрэг та техникийн ур чадвартаа бага анхаарал хандуулах хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Хэрэв та хөгжүүлэгч эсвэл дизайнер бол шилдэг туршлагуудаас хоцрохгүй байх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч ажлынхаа гуру болж, зарим ашигтай зөөлөн ур чадварыг эзэмшихэд тань саад болох зүйл алга. Мэргэжлийн хүн бүрийн хөгжүүлэх ёстой техникийн бус ур чадвар 5

  • 07 -р сарын 22

    Softskills чухал уу, Hardskills чухал уу

    Компанийн хөгжил, ажилчдын мэргэжлийн ур чадварт soft skills-ийн гүйцэтгэх үүрэг жил ирэх тутам нэмэгдэж байгааг судлаачид болон томоохон компанийн удирдлагууд онцолж байна. Уг нийтлэлд soft skills, hard skills ойлголтуудын талаар, мөн эдгээрийн мэргэжилтний тухайн салбартаа хөгжих, мэргэшихэд гүйцэтгэх үүргийн талаар өгүүллээ. Түүнчлэн контент анализ хийж, бусад судлаачдын тодорхойлолтуудыг харьцуулан судалж, soft-skills-ийн загвар болон бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг гаргав. Өнөө үед шинжлэх ухаан-техникийн хөгжил өндөр хурдтай явагдсанаар бидний амьдарч буй хорвоо ертөнц нүдэн дээр маань өөрчлөгдөж байна. Үүнийг дагаад нийгэм эдийн засгийн хөгжил ч мөн хурдассан өнөө цаг үед энэ бүх өөрчлөлтийг гүйцэхийн тулд мэргэжлийн ур чадвараа байнга сайжруулж, тавьсан зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийн мэдлэг, мэргэшил, чадвараа зөв ашиглаж, хөдөлмөрийн зах зээлд бусадтай өрсөлдөхүйц мэргэжилтэн болох хэрэгтэй.